Die Anzahl der Fehlzeiten wegen mentaler Überlastung ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Es handelt sich um ein multifaktorielles Phänomen, wie der AOK-Report berichtet.
Wir bei ThinkSimple.io haben in unsere Software einen Indikator eingebaut, der ein Indikator für die Arbeitsbelastung am Arbeitsplatz aufzeigt. Wir nennen ihn Leichtigkeits-Index, weil dieser nicht nur die Belastung als das Performance-Potenzial aufzeigt. Was hier nicht hineingeht, sind die Belastungsfaktoren außerhalb des Arbeitsplatzes wie Familie, Verkehr, Wohnraum usw.
Der Leichtigkeits-Index erlaubt eine präzise Ursachenanalyse für sich, d.h. für die Mitarbeiter, und für die HR. Dadurch lassen sich Korrekturmaßnahmen einleiten und Krankheiten wie z.B. Burnout vermeiden.
Wir freuen uns, mit dem Leichtigkeits-Index einen Beitrag zur Senkung der mentalen Belastung am Arbeitsplatz leisten zu können.